Wij zijn een vereniging voor én van zelfstandig werkende bedrijfsartsen. Alle leden zijn geregistreerd bedrijfsarts en lid van de NVAB.
In sommige situaties kun je als werkgever zelf bepalen door wie je je laat ondersteunen bij het uitvoeren van jouw taken volgens de Arbowet: een arbodienst óf een zelfstandig bedrijfsarts. Als je kiest voor een zelfstandig bedrijfsarts maak je gebruik van de maatwerkregeling in plaats van de vangnetregeling. Daarover maak je afspraken met je werknemersvertegenwoordiging.
Als je samenwerkt met een zelfstandig bedrijfsarts zijn de lijnen kort en kun je snel schakelen. Vaak hebben zelfstandige bedrijfsartsen een groot netwerk aan andere deskundigen waarvan je gebruik kunt maken. Denk aan arbeidsdeskundigen, veiligheidskundigen of arbeidshygiënisten. Verder hebben zowel jij als je werknemers direct contact met de bedrijfsarts, zonder tussenkomst van anderen. De bedrijfsarts is een bekend gezicht in jouw organisatie, wat zorgt voor stabiliteit en continuïteit in de zorg. Als de bedrijfsarts lid is van de Vereniging ZFB, kan hij gebruik maken van een juridisch getoetste Overeenkomst van Opdracht. Hierdoor wordt het risico op schijnzelfstandigheid verminderd. Maar bovendien werk je altijd met een BIG-geregistreerde specialist in arbeid en gezondheid.
Zelfstandig bedrijfsartsen komen het beste tot hun recht in organisaties die serieus werk willen maken van personeelsbeleid, arbeidsomstandighedenbeleid en verzuimbeleid. In wat grotere organisaties helpt het dat er meer continuïteit van samenwerking bestaat. Zo kan er samengewerkt worden met interne deskundigen. Denk aan HR-specialisten, leidinggevenden en het management. Kleinere bedrijven en mkb'ers zijn vaak meer gebaat bij de diensten van een arbodienst.
Om gebruik te kunnen maken van de maatwerkregeling moet de personeelsvertegenwoordiging of ondernemingsraad (OR) schriftelijk akkoord gaan met de keuze voor de maatwerkregeling, de gekozen zelfstandig bedrijfsarts én de inhoud van het contract. Is de keuze voor de maatwerkregeling al in de cao vastgelegd? Dan is er geen overeenstemming nodig. Daarnaast moet je als werkgever een contract afsluiten dat voldoet aan de wettelijke eisen aan het basiscontract arbodienstverlening. De ZFB biedt leden een contractformat dat daaraan voldoet. Met de zoekfunctie op onze website vind je zelfstandig bedrijfsartsen in jouw regio.
Janey Wilke-van der Neut
Richard Engelsma
Anil Mathoera
Arianne Lindhout, secretaris
Remi Severeijns, penningmeester
Gertjan Beens, voorzitter
De vereniging van Zelfstandige en Freelance Bedrijfsartsen (ZFB) is ontstaan uit een werkgroep van de Nederlandse Vereniging voor Arbeids en bedrijfsgeneeskunde (NVAB, onderdeel van de KNMG). Wij hechten aan de goede samenwerking die wij met de NVAB hebben.